代缴重庆职工社保，代缴重庆五险一金服务，重庆社保代办平台
重庆4044个银行网点可办20项高频社保业务：
日前，重庆市启动“社保服务事项进银行”惠民服务，市人社局与工商银行重庆市分行、农业银行重庆市分行、邮政储蓄银行重庆分行、重庆市农村商业银行、重庆三峡银行等5家银行签署合作协议。根据协议，首批将有20项高频社保业务，能够在上述5家银行的全部4044个网点办理，全覆盖各区县和镇街，实现社保服务事项“就近办、便捷办、快速办”。
据悉，“社保服务事项进银行”是重庆市人社局创新推出的一项公益服务，按照“成熟一家、上线一家”的原则，该协议合作银行还将扩大到建设银行、交通银行等8家银行，届时全市13家银行将有4949个银行网点、9688台智能自助服务终端设备以及手机银行App，可办理参保管理、社保待遇领取、查询打印、社保卡办理等高频社保业务，市民只需要通过人社便民服务电子地图，即可了解社银合作网点分布情况及地址、营业时间、前往路线等详细信息。
“我们通过市级统筹加强统一部署安排，最大限度扩宽社银合作网点布局、拓展社保服务事项清单数量，织密‘线上＋线下’人社服务网络，走出了一条新时期重庆市社银合作的新路子。”重庆市人社局副局长孙志坚说。
重庆社保代缴的优势：
1、管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2、减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
关于我司：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，我司位于广东省广州市天河区，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司，至今已有20年的行业服务经验。
本公司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。
公司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，解决客户的根本需求，为客户带来更多福利。
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