西安五险一金事务外包,西安人力资源代缴平台,西安劳务机构
陕西省人力资源社会保障厅日前印发《关于开展稳就业促就业“9+1”专项行动的通知》,提出政策宣传落实等9项专项行动和挖掘高质量就业岗位专项计划,促进高校毕业生等重点群体就业创业。
政策宣传落实专项行动中,开展“助企纾困政策进千企”宣讲活动,综合运用数据管理平台加强信息比对,主动向企业负责人、业务经办人和政策服务对象“点对点”推送政策服务事项、办事指南等;开展惠企政策“应享未享”排查,加速实施“免申即享”“即申即享”“直补快办”。
就业援助“暖心活动”专项行动中,分类精准开展援助,为有就业意愿的困难人员提供岗位信息、技能培训、创业培训等服务,及时兑现社会保险、最低生活保障等待遇补贴,兜底帮扶失业人员再就业2万人以上、困难人员就业5000人以上。
离校未就业高校毕业生服务攻坚行动中,加强信息比对,三季度为离校未就业高校毕业生每人至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训和就业见习机会;摸清脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生5类困难毕业生底数,优先推荐岗位、落实政策、组织培训见习。
人力资源服务机构稳就业促就业行动中,充分发挥各级公共就业和人才服务机构主渠道作用,组织50场以上招聘会,提供不少于1万个岗位;加强人力资源服务产业园区联动,开展产业园区“百企万岗促就业”专场招聘活动。
线上线下系列专项招聘行动中,接续举办百日千万网络招聘、金秋招聘月、就业服务周等专场招聘活动,每周分类举办重点行业企业和重点群体线上线下招聘会;8月至10月密集举办青年人才、上市企业、新三板企业等专场招聘活动和回乡退役军人招聘会。
挖掘高质量就业岗位专项计划方面,将组织2022年下半年全省事业单位统一公开招聘,实施村医专项计划、医疗卫生机构定向招聘、特岗全科医生招聘,加大省属高校、科研院所、省属企业科研助理岗位开发力度;发挥城乡社区、社会组织吸纳就业作用,引导高校毕业生等群体到基层工作;组织乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁大型安置区开展就业帮扶专项行动,稳定脱贫人口务工收入。
西安社保代缴合作流程:
1、客户提出合作需求;
2、制定外包合作方案;
3、双方签订合作协议;
4、提供员工参保材料;
5、支付社保代缴款项;
6、社保申报正常参保。
关于我司:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年,我司位于广东省广州市天河区,是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司,至今已有20年的行业服务经验。
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公司秉承:客户至上、互利共赢的理念,坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务,解决客户的根本需求,为客户带来更多福利。
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