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惠州生育津贴这样算
申请条件
参保职工按规定缴纳了职工医保费，有下列情形之一的，享受生育津贴：
1、女职工生育享受产假。
2、享受计划生育手术休假。
3、法律、法规、规章规定的其他情形。
参保职工符合上述条件享受生育津贴时应当同时具备下列条件：
1、用人单位已经为职工按时足额缴费职工基本医疗保险和生育保险的，自缴费次月起，职工可享受生育津贴待遇。
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
参保职工不含：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员;领取失业保险金期间的失业人员;因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工;到达法定退休年龄时未达到规定的职工基本医疗保险缴费年限的职工。
申请期限
符合条件的参保职工，在达到本办法规定的享受生育津贴条件时，由用人单位在职工生育结束后3年内向当地医保经办机构申请生育津贴。
参保人享受生育假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散等客观原因或者无正当理由未按照规定发放生育假期间工资的，参保人可以在生育结束后3年内，凭相应证明和材料直接到当地社保经办机构申领生育津贴。
骏伯人力集团成立于2003年，20年人事代办经验，70家分公司，服务区域300多个，为各地企业员工提供社保及公积金代办、劳务派遣、代发工资等一站式专业化、规范化的代办服务。
咨询电话：13431007953（微信同号）
办公QQ: 852001335
关键词：社保公积金代理、五险一金代办、劳务派遣
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