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湛江社保标准,湛江人事外包代理,湛江劳务派遣机构

   日期:2022-11-16     浏览:6    评论:0    
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社保资讯:

生育津贴在产后什么时候可以领取?能领多少钱? 

    分娩后60天至180天之间申请办理,须自生育之日起3年内申报待遇,具体看当地的要求,比如有些地方要求是女职工在顺产98天后或者剖宫产128天后即可办理生育津贴。在单位缴纳的社保就让单位相关人士申请,若是自己缴纳的社保(比如自己开的公司缴纳的生育保险),那么就自己去申请。 

 

生育津贴能领多少钱? 

生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。 

基础产假是98天,如果是剖腹产就再加15天;生育多胞胎的每多生育一个婴儿就多加15天。假设你在单位上一年的平均工资是5000,如果是顺产那么可以领到5000÷30×98=16333元。如果是剖腹产可以领到5000÷30×(98+15)=18833元。

需要注意的是,若是以自由职业身份缴纳的社保,里面是没有生育保险的,但是按照要求享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司湛江分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

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