代交绍兴社保，代交绍兴公积金，绍兴劳务派遣，绍兴劳动关系外包，咨询电话：13431007953（微信同号）欧女士
一、合同到期公司不续签要员工写离职申请合法吗
1、劳动合同到期后，公司不续签劳动合同，并且要求员工写离职申请的，公司的行为不合法，劳动者可以要求经济补偿的。
2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
骏伯人力集团20年行业经验，70多家公司，提供社保代办、公积金代办、五险一金办理、劳务派遣等服务。
咨询电话：13431007953（微信同号）
办公QQ: 852001335
关键词：社保外包、公积金外包、代交五险一金，劳务派遣