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三亚劳动关系如何解决,三亚社保公积金外包,三亚劳务外包

   日期:2023-02-15     浏览:4    评论:0    
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试用期解除劳动合同可以领失业金吗
试用期解除劳动<晴风村n><晴风村n>合同是不可以领失业金的,理由如下:
1.按照规定参加失业保险,其所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;
2.非因本人意愿中断就业;
3.已办理失业登记,并有求职要求。
非因本人意愿中断就业的人员属于哪些:
1.终止劳动合同的;
2.被用人单位解除劳动合同的;
3.被用人单位开除、除名和辞退的;
4.因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的;
5.因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;
6.法律法规另有规定的。
骏伯人力集团20年行业经验,70多家公司,提供社保代办、公积金代办、五险一金办理、劳务派遣等服务。
咨询电话:13431007953(微信同号)
办公QQ: 852001335
关键词:社保外包、公积金外包、代交五险一金,劳务派遣
原文链接:http://www.zbyunfeijx.com/news/show-27327.html,转载和复制请保留此链接。
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