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上下班多长时间算工伤？是否工伤跟下班时间长短没有关系？

    对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故才能认定为工伤。其他情形不构成工伤,工伤认定范围:

1.从事单位日常生产、工作或本单位负责人临时工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人但从事直接关系到本单位重大利益的。

2.经单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3.在生产工作环境中接触职业性有.害因素造成职业病的。

4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5.从事抢救、救灾、救人等维护社会和公众利益的活动的。

7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。

8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成失踪的。

9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

 
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