合肥代买员工社保，代缴合肥五险一金，合肥人事外包公司

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    近年来，通过各种新闻以及普法节目，我们得知在上下班的途中如果发生了交通事故，也有可能就构成工伤。那么在上班途中摔伤，者能够算工伤吗?今天就让我们来聊一聊，上下班途中发生怎样的事故才算是工伤吧。上班途中摔伤算工伤吗?上班途中自己摔伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，才应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故的;

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故的;

3.患职业病的;

5.因工外出期间，由于工作原因发生事故下落不明的;

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    所以说，如果是自己摔伤了，是不能认定为工伤的。而且申请人需要提供交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，才可以认定为工伤。

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