据社保网小编了解，2023年最新方案还没出来，现在整理往年法规供您参考，接下来跟社保网小编一起来看看2023年山东独生子女父母奖励标准将进行调整，一次性独生子女津贴是升还是降？一、重新确定：独生子女家长可获得三种激励与支持山东省于今年七月二十八日，对《人口与计划生育法》进行了修改，并于2022年11月1日正式施行。这一次的计划生育方案调整，也是针对所有人都关注的，关于一胎的福利方案，进行了一些调整。第一，在18岁以前，只有一个孩子可以得到每月的奖励。第二，在60岁以上或者60岁的时候，可以享受一次性的抚恤金、补助或者定期的抚恤金。第三，为困难家庭提供信贷、发展工业、社会救助、公共租赁住房、农村土地分割等方案。二、独生子女家庭补助方案即将公布按照有关法律，独生子女的父母可以享受抚恤金，而这一次的修订，将会在2022年11月1日之前公布。过去，山东对一名独生子女的家庭津贴，每个月至少要10元，直到18岁。在独生子女的父母退休后，他们还可以得到一份一胎津贴。企业职工退休后，其所属地区按上一年度职工年均工资的30%发放一次一胎补贴。这个价格，在国内已经算是很高了。日前，山东济南公布了2022年度独生子女一次性养老金的计发基数为95224元，也就是说，一次性养老补贴可以拿到28567.2元，将近三万元了。这是一笔相当大的数目，而且是一笔相当大的数目。三、独生子女的抚恤金发放方式也将有所调整至于独生子女的抚恤金，以前是一笔一笔的。灵活就业、街道办退休金，每月都会有退休金，每月80元。修改后的条款有两个方面的改变：一是退休年龄，修改前是退休时，修改后是60岁。二是发放方式，修改前是一次发放，修改后有更多的选择，可以选择一次退休金，也可以选择定期的奖励。这意味着，他们可以拿到一笔退休金，也可以拿到一笔固定的抚恤金。有关一胎津贴的数额：此次修正，提出了是否仍以上一年的30%作为退休金补助标准，目前还没有得出结论，将在11月1号前给出答复。四、一次性独生子女津贴是升还是降？山东省公布了一项计划生育方案，将一次性奖励的金额定为上一年的平均工资的30%，但也正因为如此，很多企业的退休职工，都拿不到这么多的奖金！另外，相比于其它省份，每年只有二三千元的退休金，山东的标准偏高，把社会的责任，转移到了公司身上，让他们的工作，承受了很大的压力，也会影响到劳动力的成本，让年纪大的人，找工作更难！五、独生子女家长享有更好的福利山东此次对独生子女的家庭和子女也有一定的优待，如法规：60岁以上的老人生病住院，其子女所在单位应当提供护理假；独生子女每年累计10天，虽然独生子女每年累计7天，但护理假期间视为出勤，工资照发，福利待遇不变。这一点很好。以上就是社保网为您整理的相关资讯，希望能帮到您!更多精彩内容欢迎关注社保网!(本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准)
日期：2023-07-02
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