成都城镇五险社保代理，成都人事外包派遣服务，成都社保外包公司

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近日，四川省统计局公布了2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“全口径工资”）为81420元。按照现行职工基本养老保险缴费基数上下限确定机制，四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局于6月23日联合发出通知，公布了2022年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准。

2022年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即20355元/月；下限为全口径工资的60%，即4071元/月。

调整前：

按照成都之前最低基数3726计算，每个月的社保费明细：

养老：个人8%，金额298.08元；企业16%，金额596.16元；

失业：个人0.4%，金额14.9元；企业0.6%，金额22.36元；

工伤：个人0%，金额0元；企业0.1%，金额3.73元；

医疗：个人2%，金额74.2元；企业7.7%，金额286.90 元；

大病：公司0.6%，金额22.36元；个人0%，金额0元；

合计：个人387.50 元，企业931.51元，总1319.01元/月。

最新调整：

按照调整后的4071计算，每个月的社保费明细：

养老：个人8%，金额325.68元；企业16%，金额651.36 元；

失业：个人0.4%，金额16.28 元；企业0.6%，金额24.43元；

工伤：个人0%，金额0元；企业0.1%，金额4.07元；

医疗：个人2%，金额81.42元；企业7.7%，金额313.47 元；

大病：公司0.6%，金额24.43元；个人0%，金额0元；

合计：个人423.38 元，企业1017.76元，总1441.14 元/月。

费用变化情况：

社保（养老）缴费基数变动前，成都最低社保费用为1319.01元，变动后最低社保费用为1441.14元，上涨122.13元。

成都社保代缴服务内容：

1、员工社保公积金的缴纳

2、员工社会保险的离职减员

3、员工住房公积金的封存

4、员工社保公积金关系转移

5、根据甲方需要，提供员工社保公积金缴费证明

6、协助提交参保人员的工伤认定申请

7、为参保人员提供生育保险待遇申报

8、为参保人员向社保部门提交医疗保险的报销手续

9、代扣代缴残疾人就业保障金

我司介绍：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包咨询：

公司：骏伯人力资源（集团）有限公司成都分公司

荣誉：中国百强劳务派遣机构、全国人力资源诚信服务示范机构

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