沈阳外包公司代买社保，大连公积金代缴中介，辽宁人力资源公司

沈阳外包公司代买社保，大连公积金代缴中介，辽宁人力资源公司

每年7月，各省会陆续公布在职人员参保（医疗保险、住房公积金）缴费基数和退休人员养老金调整方案，无论是在职人员，还是退休职工，到手的钱都会发生变化。辽宁省2022年养老金调整方案和社保缴费基数，有哪些变化，涨了多少钱？对在职和退休人员，有啥影响？

一、辽宁2022年养老金调整方案发生哪些变化？

2022年辽宁省养老金调整方案，依然延续了定额调整、挂钩调整、倾斜调整的模式。

与2021年相比，其中：定额调整减少14元，与缴费年限挂钩不变，与养老金挂钩提高了0.2%，高龄倾斜分别降低了5元和10元，艰苦边远地区不变（增加额为5元）。

案例对比分析：

王大爷，缴费年限20年，个人养老金为1600元。分别按照2021年和2022年养老金方案，进行调整，王大爷能涨多少钱，相差多少？

1.如果按照2021年养老金方案测算：养老金增加额为88.6元，涨幅为4.43%。

2.如果按照2022年养老金方案测算：养老金增加额为77.8元，涨幅为3.89%。

3.与2021年的养老金调整方案相比：相同条件下，养老金少涨了10.8元。

4.与总体调整比例相比：都略低于当年的涨幅。

二、辽宁2022年社保基数，发生哪些变化？

1、医疗保险

（1）沈阳：上限为19869元，下限为3974元。

（2）大连：上限为21873元，下限为4374.6元。

（3）鞍山：上限为15300元，下限为3060元。

自7月1日起，灵活就业人员医保缴费基数也随之调整。沈阳灵活就业人员的医保缴费金额调整为：6623*6.8%=450.36元/月。与2021年（417.38元/月）相比，每月涨了32.98元。

大连灵活就业人员的医保缴费金额调整为：7291*6%=437.46元/月。与2021年（382.5元/月）相比，每月涨了54.96元。

2、住房公积金

（1）沈阳：上限为25386元，下限为1910元。

（2）大连：上限为26847元，下限为1910元。

（3）鞍山：上限为19173元，下限为1710/1580元。

自7月1日起，职工住房公积金缴费基数也随之调整。比如：张先生个人上年月均应发工资为5000元，王先生月均工资30000元。

张先生住房公积金月缴存额为：5000*12%*2=1200元。

王先生住房公积金月缴存额为：25386*12%*2=6092.64元。

我司介绍：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

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