肇庆人才派遣、人才租赁、劳务派遣服务给企业带来的好处:
1.降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
2.人事管理规范便捷
用人单位用人不受限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。
3.减少劳动争议
在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(䀻用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的争议。
4.解决了用工单位人员的劳动合同问题。
当劳务人员因违反规定解除、终止劳务关系等后期工作均由劳务派遣机构处理。避免了用工单位与劳务人员间的劳动争议。
5.缴纳社会保险优势。
派遣机构有很多合作安置渠道,在安置工人和招工等方面有诸多优势。选择社保费用缴纳标准低的地区缴纳。
6.派遣人员的劳动关系在骏伯集团。
使其办理相关证明手续更加方便快捷,避免不必要的请假。使入、离职时各种人事、社保转移工作更明确。
骏伯人力集团成立于2003年3月,全国各地设立350多个服务网点,为企业事业单位、肇庆制造工厂,厂区一线生产普工,肇庆分公司、肇庆办事处提供便利、省成本的劳动用工方案,便捷的参加职工社保的福利待遇解决方案。
骏伯人力资源集团(肇庆)有限公司
联系人:陈经理
直线固话:0757-83357938
手机微信同号:18902802393
微信同步在线:fschj301
地址:肇庆市西江北路八号西楼四楼
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