深圳人力资源代理服务，深圳劳务派遣外包，深圳五险一金代交

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续期一年，“深圳公积金租房可100%提取”

10月17日，记者从深圳市住房公积金管理中心获悉，为继续支持缴存职工提取住房公积金用于租赁住房，住房公积金租房提取阶段性政策将续期一年，有效期延长至2025年10月31日。

去年10月，深圳市住房和建设局对外发布《深圳市住房公积金管理委员会关于我市住房公积金租房提取有关事项的通知》，深圳无房的缴存职工可按月应缴存额的100%提取住房公积金;符合条件的多子女家庭、承租公共租赁住房的职工可选择按实际月租金提取住房公积金，不受月应缴存额限制。该通知自2023年11月1日起施行，政策原有效期为一年。

在租房提取阶段性政策有效期内，缴存职工本人及其家庭成员在本市无住房(包括商品住房、政策性住房和保障性住房)，办理租房提取业务时，每月最高可按申请当月应缴存额的100%提取住房公积金;对于拥有二孩及以上且至少有一个未成年子女的家庭，在市住房主管部门完成租赁合同备案，向深圳公积金中心提交租房合同、租房发飘后，可按实际月租金提取;承租本市公共租赁住房的缴存职工，同样可按实际月租金提取，不受月应缴存额的限制。

深圳市住房公积金管理中心有关负责人表示，缴存职工仅在阶段性政策有效期内，即2023年11月1日至2025年10月31日，提取该期间缴存的住房公积金，可以按照申请当月应缴存额的100%或实际月租金提取。而提取在阶段性政策实施前缴存的住房公积金，或者在阶段性政策到期后办理提取业务，则按照申请当月应缴存额的65%提取。

缴纳社会保险的规定有哪些？

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

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