点击图片查看原图
惠州社保咨询，惠州劳务派遣，惠州人事代理，惠州人力资源外包，咨询电话：13431007953（微信同号）欧女士
惠州社保缴费比例的法规
如果要交社保费用，那么也要注意好五险的缴费比例。按照法规，社保单位要承担15%养老保险，5.6%医疗保险，0.1%大病保险，0.48%失业保险，0.16%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.2%失业保险。单位需要上报工资基数，然后去计算每个月的五险费用。
惠州社保工资基数的上报
2023惠州社保缴费工资基数都是按照员工的月平均工资来确认的，并不是所有人的社保费用都是相同的。每年社保缴费基数也会根据去年社平均工资来调整，22年社保zui低缴费基数为1720元。如果员工的工资比较低，那么也zui低只能按照1720元来作为社保缴费基数参保，不能低于zui低缴费基数标准。
如果是按照zui低2023惠州社保缴费工资基数上报，那么社保zui低单位要承担858.76元，职工个人要承担399.24元，五险费用总额为1258元。
骏伯人力集团19年行业经验，国内70家公司，提供五险一金缴纳、工资发放、劳动合同签订、劳动纠纷处理等服务。
咨询电话：13431007953（微信同号）
办公QQ: 852001335
关键词：社保咨询，劳务派遣，人事外包，劳动关系外包
原文链接：http://www.zbyunfeijx.com/chanpin/show-19268.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于2023惠州社保政策，惠州人力资源外包公司，惠州劳务派遣全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于2023惠州社保政策，惠州人力资源外包公司，惠州劳务派遣全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
